Ahli K3 Umum dan Auditor SMK3 tersertifikasi pemerintah — menggerakkan process safety, keselamatan kontraktor (CSMS), kepatuhan lingkungan (PROPER · AMDAL) dan transformasi HSSE digital, dari fasilitas gas lepas pantai hingga tata kelola korporat di Subholding Gas Pertamina.
Rachmat Afriyanto adalah profesional HSSE / K3LL dengan lebih dari tujuh tahun pengalaman di industri migas Indonesia di PT PGN LNG Indonesia, bagian dari Subholding Gas Pertamina — memegang kredensial K3LL pemerintah sebagai Ahli K3 Umum (Kemnaker RI) dan Auditor SMK3 (PP 50/2012).
Pekerjaannya berada di titik temu tata kelola korporat dan realitas lapangan: menyusun strategi, kebijakan dan kerangka kinerja HSSE di kantor pusat, lalu memastikan implementasinya di seluruh wilayah operasi nasional — berdasarkan SMK3 (PP 50/2012), ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 dan PROPER, dengan Contractor Safety Management System (CSMS) siklus penuh mencakup 37 kontraktor terdaftar.
Medan kerjanya menuntut: FSRU Lampung — salah satu FSRU pertama di Asia Tenggara yang menggunakan teknologi Tower Yoke Mooring System — bersama fasilitas penerima darat dan operasi shorebase. Di medan itu ia berkontribusi pada 5,69 juta jam kerja aman kumulatif dengan nol fatality dan nol lost-time injury, kepatuhan hukum HSE 100% berkelanjutan, dan tujuh tahun berturut-turut peringkat PROPER Biru. Pada 2025, Pertamina menobatkannya sebagai Inspiring Agent of Change tingkat nasional untuk program budaya AKHLAK.
Yang membedakan pendekatannya adalah keyakinan bahwa keselamatan adalah disiplin data. Dari e-Personal Safety Logbook hingga Digital Enterprise Management System (DESMA) yang turut ia kembangkan untuk pengelolaan QHSSE korporat, ia membangun dan mengimplementasikan perangkat digital yang mengubah HSSE dari kewajiban kepatuhan menjadi sistem kinerja yang terukur dan dapat ditingkatkan.

Corporate QHSSE Junior Analyst — PT PGN LNG Indonesia (Subholding Gas Pertamina), Jakarta
FSRU Lepas Pantai (Tower Yoke Mooring System) · Onshore Receiving Facility · Shorebase · Kantor Pusat — asurans HSSE/K3LL nasional
Fellowship riset berpendanaan USAID di University of California, Santa Cruz; presenter konferensi internasional (ICDTCE 2018)
Setiap kompetensi di bawah ini diterapkan pada operasi migas berjalan — bukan teori kelas — dan berjangkar pada regulasi K3LL Indonesia, standar internasional, atau kerangka asurans korporat.
Pengembangan strategi, kebijakan dan target kinerja K3LL korporat, dijamin penerapannya di seluruh wilayah operasi di Indonesia berdasarkan SMK3 dan PROPER.
Dukungan implementasi PSM dan PSAIMS serta tindak lanjut audit untuk FSRU dan fasilitas penerima darat.
Implementasi sistem manajemen terintegrasi dan audit internal; nol ketidaksesuaian mayor pada audit eksternal 2026.
CSMS siklus penuh untuk 37 kontraktor terdaftar — 32 lolos kualifikasi — dari prakualifikasi hingga evaluasi akhir, disiplin inti K3LL dalam kontrak migas Indonesia.
HIRA, Health Risk Assessment dan analisis risiko HSSE korporat sebagai masukan pengambilan keputusan.
Identifikasi bahaya dan studi mampu-operasi untuk fasilitas regasifikasi dan penerima LNG.
Dukungan implementasi PSAIMS dan tindak lanjut audit pada aset terapung maupun darat.
Studi AMDAL, kepatuhan PROPER, asurans PERCA dan dukungan pelaporan ESG korporat.
Penurunan CO₂e korporat melalui hibridisasi armada dan konversi bahan bakar marine B40 — target terlampaui lebih cepat dari jadwal.
Pengembangan e-PSLB dan DESMA; implementasi P-HORSE (Synergi Life Connect) yang mendorong penutupan 100% laporan unsafe.
Analitik indeks kinerja HSSE yang mengubah data lapangan menjadi keputusan tingkat direksi.
Pelaporan pemangku kepentingan HSSE lintas Direktorat, anak perusahaan dan Holding Migas.
Auditor Pertamina SUPREME, asesor PERCA dan auditor internal multi-standar.
Penyampaian pelatihan HSSE berbasis TNA; ditunjuk sebagai trainer di Pertamina HSSE Demo Room.
Penyelesaian MCU 100% untuk pekerja dan kontraktor; indeks kesehatan tenaga kerja di atas target korporat.
Asurans keamanan sesuai PERKAPOLRI No. 24/2007 — nol insiden keamanan signifikan.
Anggaran pengelolaan lingkungan turun ~53% (Rp1,5 M → Rp700 jt) tanpa mengorbankan kepatuhan.
Hubungan kerja lintas Subholding Gas Pertamina, KESDM, KLHK dan afiliasi.
Progresi berkelanjutan sejak 2019 di PT PGN LNG Indonesia — setiap peran memperluas lingkup dari pengelolaan lingkungan hingga tata kelola HSSE/K3LL korporat nasional.
Setiap angka di bawah ini bersumber dari catatan korporat, audit eksternal dan sitasi penghargaan nasional — jejak bukti yang sama seperti yang dituntut tim asurans.
Rekor korporat sejak Jul 2014 dan dipertahankan sepanjang masa jabatannya sejak Okt 2019 — nol fatality, nol LTI, nol process safety event Tier 1–2, nol penyakit akibat kerja (per Jun 2026).
Keunggulan OperasionalAudit eksternal terintegrasi ISO/SMK3 2026 — dengan 100% tindakan korektif tertutup sesuai jadwal.
Kepatuhan ISOPengakuan kepatuhan lingkungan berturut-turut dari Kementerian Lingkungan Hidup & Kehutanan, 2019–2025.
LingkunganPenghargaan keselamatan kerja nasional dari Kementerian ESDM, 2020–2025.
Penghargaan NasionalPenghargaan Budaya AKHLAK tingkat nasional kategori individu dari PT Pertamina (Persero).
KepemimpinanAnggaran pengelolaan lingkungan turun dari Rp1,5 miliar menjadi Rp700 juta dengan kepatuhan tetap penuh (2021–2022).
Dampak BisnisSeluruh 199 laporan unsafe act/condition terselesaikan melalui implementasi alur kerja digital P-HORSE (Synergi Life Connect).
Digital HSSETarget penurunan emisi CO₂e tahunan terlampaui lebih cepat dari jadwal via hibridisasi armada dan bahan bakar marine B40.
ESGJuara 2 tingkat nasional (Pertamina, 2024) — koordinator persiapan implementasi dan verifikasi lapangan.
Penghargaan KorporatKompetensi diakui pemerintah, sertifikasi nasional BNSP, dan penunjukan audit korporat — dapat difilter berdasarkan otoritas penerbit.
Ahli Keselamatan & Kesehatan Kerja Umum — Kemnaker RI
Renewed 2023 · valid through 2029Auditor Sistem Manajemen K3 — Kemnaker RI
2026Manajer Energi — BNSP
2024Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Air — BNSP
2023Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Udara — BNSP
2023BNSP
2023Penilai LCA — BNSP
2025BSI — British Standards Institution
2025Mutu & Anti-Penyuapan — SUCOFINDO
2022Audit Sistem Manajemen Keberlanjutan & HSSE
2024Pertamina Lingkungan Regulation Compliance Assurance
2022–2025Pelatihan teknis industri
2024Pelatihan teknis industri
2023Pelatihan teknis industri
2023Individu, tingkat nasional — PT Pertamina (Persero)
PT Pertamina (Persero) — koordinator persiapan implementasi dan verifikasi lapangan
Kementerian ESDM — enam tahun berturut-turut (korporat)
Kementerian Lingkungan Hidup & Kehutanan — tujuh tahun berturut-turut kepatuhan lingkungan (korporat)
Pengakuan program kesehatan kerja nasional
Pengakuan program pencegahan & pengendalian di tempat kerja tingkat nasional
Inisiatif digital — dikembangkan dan diimplementasikan — yang mengubah administrasi HSSE manual menjadi alur kerja digital yang dapat diaudit.
Makalah konferensi yang ditulis bersama, mendokumentasikan sistem e-PSLB dan alur registrasi personnel-onboard FSRU — inisiatif digitalisasi yang dirujuk di seluruh portofolio ini, telah terbit dan dapat diverifikasi secara independen.
Sistem menetapkan lantai; budaya menetapkan langit-langit. Pengakuan sebagai AKHLAK Agent of Change mencerminkan keyakinan bahwa perubahan perilaku adalah hasil HSSE yang sesungguhnya.
Bila tidak diukur, tidak bisa dijamin. Setiap program dibangun di atas indeks, ambang batas dan tingkat penutupan yang dapat diverifikasi.
Sumber daya mengikuti risiko, bukan rutinitas. HIRA dan HRA menentukan ke mana perhatian dan anggaran diarahkan.
Pelatihan dirancang dari analisis kebutuhan, disampaikan secara praktik di HSSE Demo Room, dan diverifikasi melalui sertifikasi.
Rekor nol insiden diraih lewat izin kerja, prosedur dan verifikasi harian — bukan lewat slogan.
199 laporan kondisi tidak aman yang tertutup berarti 199 pelajaran yang dilembagakan. Setiap temuan harus mengubah sistem, bukan sekadar catatan.
"Sangat menyenangkan bekerja dengan Rachmat. Ia adalah profesional QHSSE terbaik di PGN LNG Indonesia — terorganisir, tekun, cerdas, dan cepat belajar. Kemauannya untuk belajar dan mengambil tanggung jawab baru adalah sesuatu yang patut dimiliki setiap profesional."
"Rachmat adalah salah satu karyawan terbaik di antara rekan-rekannya di PGN LNG. Sikap positif, kemauan belajar, dan kemampuannya memberikan hasil melebihi ekspektasi adalah beberapa kekuatannya. Ia telah menunjukkan kemampuan bekerja dalam berbagai situasi, bahkan di bawah tekanan tinggi. Secara keseluruhan, Rachmat adalah contoh bagaimana seorang fresh graduate dapat memberikan hasil melebihi ekspektasi semua orang."
"Rachmat adalah pribadi dengan jiwa kepemimpinan yang kuat — visioner dengan intuisi dan kebijaksanaan yang baik. Melalui pendekatan dan komunikasinya yang efektif, ia membimbing rekan-rekannya dalam menjalankan program kohort dan menjadi teladan bagi orang-orang di sekitarnya."
"Rachmat adalah sahabat yang berharga dan pribadi yang menyenangkan secara keseluruhan. Ia telah bekerja keras untuk mencapai posisinya saat ini dan benar-benar pantas mendapatkannya. Ia selalu bersedia memberikan lebih dari yang diharapkan."
"Setelah satu tim dengan Rachmat, saya dapat mengatakan ia adalah orang yang luar biasa untuk diajak bekerja sama. Selain berdedikasi dan bersedia berusaha ekstra dalam mengejar tujuannya, Rachmat juga sangat rendah hati dan senang berbagi pengetahuannya yang luas dengan orang lain."
"Pekerja keras, penuh dedikasi dan semangat. Suatu kesenangan bisa bekerja sama dengan Rachmat. Semoga sukses untuk kariernya — semoga kita bisa mencapai lebih banyak hal bersama."
"Rachmat adalah seorang visioner. Kemampuan public speaking-nya sangat baik, ia memiliki jiwa kepemimpinan sejati, dan mengelola organisasi dengan sangat baik."
Rekomendasi yang diterima di LinkedIn.























Terbuka untuk dialog profesional seputar HSSE/K3LL, process safety, keselamatan kontraktor, kepatuhan lingkungan dan transformasi HSSE digital — di Indonesia maupun internasional.
Jakarta, Indonesia
Arahkan kamera ke kode untuk membuka profil LinkedIn secara langsung.
CV lengkap dua halaman dalam PDF. Tanpa kata sandi, tanpa formulir permintaan, tanpa penghalang — unduh langsung atau buka di peramban.